نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده وأهم الشروط التي يجب توافرها للحصول عليه

نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده 

إن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، قامت بتحديد نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده في حال وفاته، وحددت الكثير من الشروط التي يجب توافرها فيه حتى يستطيع أن يأخذ المعاش الخاص بوالده بعد الوفاة.

القوانين المتعلقة بنسبة معاش الإبن بعد وفاة الوالد

  • نتعرف اليوم من خلال موقع مختلفون على أهم قوانين نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده والمحددة من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
  • فإنه يوجد الكثير جدًّا من القوانين التي تتعلق بالمعاشات الخاصة بالآباء لأبنائهم بعد وفاتهم.
  • فإن الكثير من الناس يهتمون بالحصول على راتبًا شهريًّا من معاش الوالد، خصوصًا إذا كان رجلًا أو امرأة مسنين، أو امرأة متوفى زوجها، أو فتاة توفى والدها وهي غير متزوجة أو مطلقة مثلا.
  • فهذه أهم الفئات التي تهتم بالمعاش لأنها تكون فئة بسيطة الاستطاعة ولا دخل لها سوى راتب الوالد.
  • ولذلك فإن الحالات التي يمكن فيها صرف المعاش للأبناء هي متعددة جدا.
  • وعلينا أن انعرف من هم الذين لهم الحق في صرف معاش الوالد، وما نسبة الإبن في هذا المعاش.
  • وقد تم إتمام قرار من خلال قانون التأمينات رقم 148 لعام 2019، فإنه يمكن للابن صرف معاش والده المتوفى المؤمن عليه.

الشروط الواجب توافرها في الابن للحصول على معاش والده

  • لا بد أن يكون الابن أقل من 21 عامًا.
  • يمكن الاستثناء في مرحلة العمر إذا كان الابن طالبًا في أحد مراحل التعليم ولم يتجاوز مرحلة الليسانس أو البكالريوس، ولكن بشرط أن هذا الاستثناء للبالغ من العمر 21 عامًا بعد وليس أكبر من ذلك.
  • أن لا يكون الابن مزاولًا لإحدى المهن أو يعمل عند الغير.
  • أن لا يكون الابن قد بلغ السادس والعشرين من العمر.
  • يمكن للطالب الذي لم يصل إلى مرحلة الليسانس أو البكاليريوس ولم يكن قد حصل على مؤهل نهائي أن يحصل على معاش والده المتوفى إن لم يكن قد بلغ السادسة والعشرين بشرط أن لا يكون مزاولًا لمهنة.
  • أما بالنسبة للطلاب الحاصلين على شهادات أقل من الشهادات العليا كالمؤهل المتوسط، فيمكن له صرف معاش والده إذا كان سنه أقل من الـ 24 عامًا.
  • يمكن صرف المعاش للابن الذي يعجز عن الكسب والعمل، شرط أن تكون هناك شهادة بذلك من الهيئة العامة بالتأمين الصحي، ولا يوجد حد للعمر في هذه الحالة فقط، فتُصرَف نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده من قِبَل التأمينات

ما هي المستندات الخاصة بالتقديم على المعاش؟

  • إرفاق شهادة وفاة الوالد المتوفى، أو أي مستخرج رسمي متعلَّق بها.
  • تجهيز صورة المؤهل للأبناء المتقدمين لطلب الحصول على المعاش.
  • إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي لجميع الحاصلين عليها من المستفيدين.
  • الأبناء الطلبة عليهم إحضار صورة من جهة التعليم ولا بد من أن يكونو غير مجتازين لمرحلة البكاليريوس والليسانس، وأن يكون متجاوزا للـ 21 عامًا.
  • إحضار صور متعددة من شهادات الميلاد.
  • حتى يتم الحصول على نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده فلا بد من تقديم مستند مستحَق معتمد من الصندوق الآخر، أو إحضار رقم الملف، إذا كان هذا المعاش الآخر مستحق من الصندوق الحكومي.

أهم الجهات المستحقة للمعاش من خلال قانون التأمينات والمعاشات

  • الأرملة والأرمل، ولا بد من وجود عقد الزواج الموثق.
  • الابنة ولكن لا بد أن تكون غير متزوجة.
  • الابن ولا بد أن لا يكون قد بلغ الـ 21 عام.
  • الابن العاجز وهذا لا حد له في العمر، فيمكن الحصول على نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده.
  • الابن طالب العلم وتنتهب صلاحية الشرط بالحصول على شهادة الليسانس أو البكاليريوس.
  • الإخوة والاخوات، إذا كان المتوفى هو المؤمن عليهم وثم إثبات ذلك، وهذا طبقا لشروط اللائحة التنفيذية.

ما هو سن المعاش المُحدَّد؟

  • يضع قانون التأمينات والمعاشات سنًّا محددًّا للمستحقين للمعاش.
  • ولكنها تستثني نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده من التقاضي لمعاش الوالد.
  • أما عن المعاش الذي يتقاضاه الموظف الذي على قيد الحياة، فله شروط وضوابط.
  • ويتم هذا الأمر بناءً على خطة رفع سن المعاش التي تم وضعها لمعالجة العجز المالي في نظام المعاشات، وهي تكون كالتالي:
  1. سيتم رفع مستوى سن المعاش للـ 61 عام في شهر يوليو لعام 2032.
  2. ثم رفم مستوى سن المعاش للـ 62 عام في يوليو لعام 2034.
  3. ثم رفع مستوى سن المعاش للـ 63 في شهر يوليو لعام 2034.
  4. ثم يتم رفعه لعام الـ 64 عام في يوليو 2038.
  5. ونهاية المطاف سوف يتم رفع سن المعاش لـ 65 عام في يولسو لعام 2040.

هل من الممكن الجمع بين المعاش والمرتب؟

يمكن الجمع بين المعاش والمرتب في بعض الحالات منها:

  • الأرملة يمكنها الجمع بين معاش زوجها وبين معاشها هيَ؛ لأنها منتفعة من خلال أحكام القانون.
  • يمكن للأرملة أيضًا أن تجمع بين معاشها عن زوجها، وبين دخلها كموظفة في عمل القانون لا يمنع ذلك.
  • أيضًا الأرمل يمكنه الجمع بين معاشه من زوجته وبين معاشه هوَ وهذا طبقًا لاعتبار القانون بانه منتفعًا.
  • ويمكنه أيضًا الأرمل أن يجمع بين معاشه من زوجته وبين دخله من وظيفة.
  • لو كان الأمر بالنسبة للوالدين يمكن الاولاد الجمع بين معاشيهم.

بعض التعويضات التي تقوم التأمينات بها

  • تقوم بصرف نفقة جنازة عند الوفاة تعادل 3 أشهر خلال ثلاثة أيام من تقديم الطالب.
  • وتصرف هذه النفقة للأرمل أو للأرمة أو لأرشد الأبناء، وإن لم يتواجد يذكر بأنه لم يثبت قيامه بتحمل نفقات الأجازات.

اقرأ أيضًا:راتب الضمان الاجتماعي الجديد 2021

نسبة معاش الابن العاجز في معاش والده وأهم الشروط التي يجب توافرها للحصول عليه

https://mo5talfoon.com/?p=341691

Popular posts from this blog

هل يظهر الحمل في تحليل الدم قبل موعد الدورة باسبوع

أفضل لعبة طائرات حربية للاندرويد بكل إصدارته حتى 2021

هرمون الحمل ضعيف في الأسبوع الخامس